奥田けんじブログ：読売新聞（1/8朝刊）に掲載されました！

倍部辻元のぐたぐた煮込み

ケンヂ、久しぶりだな。
元気にしてたか？

小沢に議員辞職しろと表面切って言ったらケンヂは民主党の政治家（区議だけどね）としてヒーローになれるぞ。やってみる気はないか？

倍部辻元のぐつぐつカレー煮込み

ケンヂ、面白い文章を見つけたから張っておくよ。

日本には謎の鳥がいる。その正体はよく分からない。
中国から見れば、その鳥は「カモ」に見える。
アメリカから見れば、その鳥は「チキン」に見える。
日本国内では、その鳥は「サギ」だと思われている。
でも鳥自身は、自分のことを「ハト」だと言い張っている。
個人的な意見だが、あの鳥は「ガン」かもしれない……。

私は１９７０年２月２６日生まれで　医療事務か　一般事務か　データ入力の仕事を探して　就職活動中です。

私が１９９２年１月から　１９９９年３月まで　アルバイト勤務していた大阪市北区中津にある　日本通運のことをお話し致します。

勤務日は　月曜日から　土曜日までの週６日　勤務時間は9：30〜17；30の契約で　休日は　日曜日と　祝祭日でした。

しかし　時給は　全く　同じ仕事で　男性が９００円で　女性が７５０円でした。

長年　休まずに　忙しい時は　２１：３０位まで　残業もして　一生懸命に　働いていても　厚生年金も　有給休暇も　社会保険もありませんでした。

暇な時は　女性だけが１５時位で　帰らされたり　１日おきの　出勤にされたり　トイレ掃除も　女性だけがさせられていました。

私は　独身で　両親と　同居していて　何回も面接に落ち　やっと　採用された会社だったし　辞めると　次の会社を見つけることが難しいと　思ったため　なんとかやっていましたが　なかには　一人暮らしの方や　離婚経験者でお子さんを　必死で　育てている方は　それが嫌で　何人も辞めていきました。

女性は　かわいくて　普通以上の身長がある人だけが　時給８５０円の厚生年金と　有給休暇と　社会保険つきの準社員になれていました。

でも　私は小柄だった為　一日も休まずに　一生懸命に働いていても　準社員になれませんでした。

私は　物凄く　準社員になりたかったので　認めてもらいたくて　一日も休みませんでしたし　残業も沢山して　身長を高く見せたくて　少しでもかかとのある靴を履き　お守りも沢山持ち　頑張っていました。

身長制限がある　モデルさんや　客室乗務員や　婦人警官ならともかく　一般事務の仕事なのに　本人がどうしょうもできない身長などで　準社員になれなかったのは　納得いきません。

退職後　２００５年に通った　ヒューマンアカデミーの医療事務の先生から　普通の会社は　例え　時給制でも　月曜日から　土曜日までの週６日　勤務時間は9：30〜17；30　半年働いたら　１０日間の有給休暇がもらえる権利があると　教えて頂きました。

ヒューマンアカデミーの医療事務の先生から　連合大阪という所が　格差是正などに　取り組んでいるので　行ってみたらどうかと　勧めて頂きました。

私は　初めて　連合大阪へ行き　連合大阪の方からも　例え　時給制でも　半年で　勤務時間に合わせた数だけ　例え週１日でも　有給休暇はもらえて　７年も働いていたら　厚生年金も　有給休暇も　社会保険ももらえる権利があると　教えて頂き　9：30〜17；30の契約なのに　15時位で　帰らされたり　１日おきの　出勤にされたりするのは　契約違反にあたるし　退職後　２年間までは　訴える事もできた事を　教えて頂きました。

今　考えても　物凄く　悔しくて　これからは　厚生年金も　有給休暇も　社会保険ももらえる所に　就職したいです。

倍部辻元のハッとしてグー日記

↑　可哀想に

ケンヂ、おまえがなんとかしてやれよ。
曲がりなりにも政治家だろ（区議だけど）。

東京都中野区の区長、田中大輔は３選出馬は絶対にしない、
との公約を破って今回立候補表明した。政治家として、万死に値する。

支持者には猫なで声、反対勢力には傲慢不遜の限りを尽くす。本当に不快なエセ紳士である。

利権の嗅覚鋭い、自民区議団が支える。

行政改革手腕は小指の先ほども無い。

あの自分の言葉に責任を持たない政治家として大失格のエセ男にだけは、３選をさせないで欲しい。

やはり中野区の区長田中大輔は無為無策の無能だ。
杉並区の山田区長（京大法卒、松下政経塾、衆院議員から区長）とは雲泥の差の区長（中大文学部２浪卒、在学中の活動はマル秘、中野区職員から区長）。
３選出馬は絶対にしないと言っていた自分の言葉を守れないオオウソツキ。

財政再建手腕ゼロ。人心一新が絶対に必要！

http://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/103000/d007812.html

22年度の税収の落ち込みはどの位と予想しているか。どのようにその落ち込みをカバーするのか。　また、手当や助成金の一部廃止を考えているか。 　

一般財源で22年度は前年度比54億円減で予算を組んだ。各部の予算は削ったが、それだけでは足りず年度間調整分139億円ある財政調整基金から約50億円を切り崩した。今後も最低3年は税収の落ち込みは続くと考えており、22年度中に事業の見直しを行い、支出を削減する作業をすることになる

東京都中野区の区長・巨悪田中大輔は、３選不出馬を誓いながら、今回３選出馬表明した、大嘘つき。
古い自民党、悪い自民党、総選挙に大敗した自民党の体質を引きずる「元行革課長」。上辺だけの合理化を唱えながら、区民が「区の職員はとても、忙しそうに仕事をしていない」と問うと、「いや問題は無い」と答える、口先だけの男。全くの守旧派。区役所内の９条ネット＝新社会党の極左集団には全く手をつけない。本人が元過激派だからだ。

http://www.city.tokyo-nakano.lg.jp/dept/103000/d006572.html

（区民の問い） 税金の使い方にも疑問がある。地域センターの職員をはじめ、区の職員はとても忙しい状況には見受けられない。職員に一人三役任せる仕事をさせればいいと思う。例えば、民間の管理人などは、一人三役の仕事をしている。地域には、住民の意見を汲み取る職員がいることが大切で、災害時などは特に職員が重要である。また、15地域同じにしなければならないのか、わからない。

（巨悪田中大輔の愚答）職員を減らしてもいろいろできるのではないかと言われるが、現在、地域センターの職員をはじめ、様々な仕事をやっていると思っている。地域の声がつながらなくなる不安は、パイプ役の職員がその役を担うので、それほど変わらないと理解している。災害時は、現況と変わらず、いざという時には職員が駆けつける体制も変わらない。

今の区長は不遜な人で、人心の一新が必要だと思う。
奥田さんが区長選挙に出るなら、

「ながつま昭の改革の精神を生かして」
「国政の与党、民主党との深いパイプを生かして」
　頑張ると言ってもらいたい。

「ながつま昭の地元で、負ける訳にはいきません！　将来の総理ながつまと、私を支えて下さい」みたいなことも、訴えて欲しい。

中野区役所の職員は、確かにまだまだ人員整理できると思います。
仕事をしているように見えても、手が止まっている。
この程度の動き方なら、民間では話にならない「さぼり」だと、思える。
現区長は、８年もやってきて、まったく区の職員の人余りの怠慢を、是正できなかった。
新しい若い力で、もっと切り込んでほしいものです。

トラックバックありがとうございました。お互いのご健闘をお祈りします。

ケンヂ、ヨコクメちゃんに先を越されちゃったね。